Concorso per lavorare nella biblioteca dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia

Il sistema bibliotecario dell’Università offre 2 posti di lavoro di categoria D, di cui uno riservato al personale interno di categoria C

Indetto un nuovo concorso pubblico da Unimore (l’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia), una delle più antiche università europee, per assumere nuovo personale da inserire in Area Biblioteche, per le esigenze del Sistema Bibliotecario di Ateneo. I posti disponibili di categoria D sono solo due, di cui uno è riservato al personale interno appartenente alla categoria C dell’Area Biblioteche dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Nel caso in cui il posto non venga coperto da candidati aventi titolo alla riserva, si procederà all’assunzione secondo l’ordine della graduatoria generale di merito.

Requisiti di ammissione

È possibile partecipare al concorso se si possiede i seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
    cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato
    membro, purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di
    Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari
    dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
  • titolo di studio: Diploma di Laurea vecchio ordinamento (ante D.M. 509/99); Laurea Specialistica (LS) ex D.M.
    509/99; Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/2004 ovvero Laurea triennale (L) ex D.M. 509/99 ed ex D.M.
    270/2004.
  • età non inferiore agli anni 18
  • idoneità fisica all’impiego
  • essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di leva, per i nati fino al 1985
  • godimento dei diritti civili e politici
  • assenza di condanne penali definitive ostative alla costituzione del rapporto di impiego, ai sensi delle vigenti
    norme di legge. È in ogni caso onere del candidato indicare espressamente nella domanda di concorso, a pena di
    esclusione, l’aver riportato eventuali condanne penali, anche non definitive, e/o la pendenza di procedimenti penali
    a proprio carico
  • non possono essere conferiti contratti, a qualsiasi titolo erogati dall’Ateneo, a coloro che abbiano rapporto di coniugio, grado di parentela o affinità fino al quarto grado compreso
    con un professore appartenente al dipartimento o alla struttura richiedente l’attivazione del contratto ovvero con il
    Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo

Selezioni

Per selezionare i candidati ideonei, saranno svolte due prove scritte, di cui una anche a contenuto teorico pratico, e una prova orale, consistenti nei seguenti argomenti:

  • tecniche di erogazione dei servizi bibliotecari in presenza e online e relativi strumenti in uso in Ateneo: principali moduli operativi in ambiente SOL (Se.Bi,Na, BiblioMO), Dolly, Banche dati citazionali, Siti web, Simonlib, Metalib, Sfx
  • conoscenza delle tecniche di monitoraggio e valutazione qualitativa e quantitativa dei servizi di biblioteca, anche finalizzate alle attività di didattica e ricerca dell’Ateneo
  • fondamenti teorici della bibliometria, citation analysis e citation indexing, cybermetrica e metriche alternative
  • didattica e disseminazione di nozioni, anche di base, di natura bibliografica, biblioteconomica e bibliometrica
  • tecniche di project management finalizzate alla gestione di gruppi di lavoro per la realizzazione di progetti di sistema. ottima conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche

Candidatura

Tutti coloro che vogliono candidarsi al concorso per lavorare in Biblioteca, possono farlo inviando la domanda di partecipazione (allegata al bando) entro il 16 febbraio 2017 al Direttore Generale di questa Università – Via Università, 4 – 41121 Modena, in una delle seguenti modalità:

  • a mano, all’Ufficio Selezione e Sviluppo Risorse Umane (orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.30 alle ore 12.30) – 3° piano del Rettorato – Via Università, 4 – 41121 Modena
  • a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
  • via mail da casella personale di posta elettronica certificata all’indirizzo PEC selezioni@pec.unimore.it

Inoltre sarà necessario allegare alla domanda anche una copia di un valido documento di riconoscimento.

Per conoscere nello specifico tutti i dettagli relativi al concorso, è possibile leggere il Bando.

Visita la sezione Concorsi del nostro sito per conoscere altri concorsi disponibili.

Autore dell'articolo: Elisa

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