Concorso pubblico per assumere personale per Trasporto Pubblico Abruzzo

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Assunzioni di operatori di manutenzione, ausiliari generici e direttore del personale in TUA S.P.A.

In arrivano due nuovi concorsi pubblici indetti da TUA, azienda di trasporto pubblico locale nata dalla fusione per incorporazione in ARPA spa, Autolinee Regionali Pubbliche Abruzzesi, di FAS spa, Ferrovia Adriatico Sangritana di Lanciano, e di GTM spa, Gestione Trasporti Metropolitani di Pescara. I due concorsi pubblici prevedono l’assunzione di operatori di manutenzione e ausiliari generici, e un direttore del personale.

Concorso Trasporti Umbria TUA

Concorso per Operatore di Manutenzione

Sarà effettuata una selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di candidati da assegnare alla Divisione Ferroviaria Ferrovia Adriatico Sangritana con sede in Lanciano (CH), che saranno assunti con contratto a tempo indeterminato. Ecco quali sono le figure:

  • operatori di manutenzione parametro 130 con specializzazione elettronica/elettrotecnica
  • operatori di manutenzione parametro 130 con specializzazione meccanica
  • ausiliari generici parametro 100

I candidati assunti godranno del trattamento economico-normativo previsto dal richiamato CCNL Autoferrotranvieri e dagli accordi aziendali vigenti.

Requisiti

Possono partecipare al concorso i candidati che possiedono i seguenti requisiti:  

  • cittadinanza italiana ovvero appartenenza ad uno stato membro dell’Unione Europea o diritto di
    cittadinanza come regolato dal D.Lgs.n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/UE, con
    conoscenza della lingua italiana
  • godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di appartenenza o di provenienza
  • non essere stato dispensato o destituito o dichiarato decaduto dall’impiego o dal lavoro presso una
    pubblica amministrazione e/o altre società; nel caso di servizi prestati presso pubbliche
    amministrazioni, indicare le cause di risoluzione del precedente rapporto di pubblico impiego
  • non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano
    l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni e di provvedimenti amministrativi iscritti nel
    casellario giudiziario ai sensi della vigente normativa che abbiano rilievo ai fini dell’assunzione stessa
  • titolo di studio di perito elettronico/elettrotecnico/elettrico per gli operatori di cui al capo a)
    dell’art.1 precedente
  • titolo di studio di perito meccanico per gli operatori di cui al capo b) dell’art.1 precedente
  • titolo di studio della scuola dell’obbligo per gli ausiliari generici di cui al capo c) dell’art.1 precedente
  • idoneità fisica all’impiego al quale il bando si riferisce, che verrà accertata mediante visita medicoattitudinale
    c/o struttura sanitaria di RFI ai sensi del D.Lgs. 247/2010
  • possesso della patente di guida non inferiore alla categoria B

Selezioni

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In base al numero di domande pervenute, le selezioni potranno prevedere un’eventuale preselezione svolta da una Società esterna incaricata. La fase della selezione si articolerà in una prova scritta, e una prova pratica/orale dove il candidato risponderà a voce anche a domande tecniche fatte dalla Commissione e saranno entrambe orientate alla verifica delle competenze e conoscenze necessarie al ruolo da ricoprire e per cui si concorre.

Concorso per Direttore del Personale

L’azienda ha indetto un concorso al fine di individuare un Direttore delle Risorse Umane dell’azienda, che sarà assunto con contratto CCN dei Dirigenti Confservizi e regolato dall’accordo aziendale sottoscritto con Federmanager. Il concorso si rivolge a tutti i candidati che possiedono i seguenti requisiti:

  • laurea specialistica o magistrale a ciclo unico oppure laurea di vecchio ordinamento di durata almeno quadriennale
  • specifica esperienza con qualifica di dirigente o quadro apicale per un periodo di almeno 10 anni anche non continuativi, nell’ambito di Aziende di Trasporto Pubblico Locale in attività contraddistinte da autonomia gestionale e diretta responsabilità di risorse umane ovvero finanziarie

Selezione

Per tale concorso saranno valutati i Curriculum e gli eventuali titoli dei candidati da parte di un’apposita Commissione, e sarà svolto anche un colloquio orale per verificare le competenze settoriali e le capacità manageriali dei candidati.

Candidatura

Coloro che desiderano candidarsi, dovranno inviare le domande di ammissione redatte su carta semplice come da modelli allegati ai bandi, entro le ore 13:00 del 15 Marzo 2016 all’indirizzo Società Unica Abruzzese di Trasporto (TUA) S.p.A. Unipersonale, Via Asinio Herio n. 75. E’ necessario indicare per quale bando si invia la candidatura. Ecco i bandi dei concorsi con allegate le domande di partecipazione:

Per ricevere maggiori informazioni relative ai bandi, visita la sezione Concorsi dell’azienda TUA SpA.

Visita la sezione Concorsi del nostro sito per conoscere altri concorsi disponibili.

Autore dell'articolo: Elisa

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